在深化国企刷新生长的浪潮中，，，，，，山西建投一建集团第七工程公司党支部始终坚持党建引领，，，，，，驻足治理链条长、协同难度大的现实，，，，，，立异打造“同心工程”党建品牌。。党支部以破解“两张皮”、买通“中梗阻”、引发“内动力”为目的，，，，，，聚焦头脑铸魂、攻坚破题、育才暖心三大概害领域，，，，，，将党的政治优势、组织优势、群众优势深度融入生产谋划全链条，，，，，，探索出一条以高质量党建引领包管高质量生长的特色路径，，，，，，让党旗在项目一线高高飘扬，，，，，，为工程402cc永利集团注入强劲的“红色动能”。。

聚焦头脑铸魂 同心筑牢政治基本

党支部坚持以“学思践悟”为焦点理念，，，，，，将党的立异理论学习与现实事情深度融合，，，，，，着力提升团队政治素养和执行能力。。通过立异学习形式、深化实践交流，，，，，，切实将理论武装转化为推动生长的现实验动。。

立异机制，，，，，，意会学用链条。。党支部始终把学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义头脑作为主要政治使命，，，，，，构建“三级学习+一线实践”融合机制。。

在理论学习方面，，，，，，党支部构建了“支部书记领学、班子成员共学、党员带动践学”的三级学习系统，，，，，，筑牢头脑基本。。支部书记带动制订妄想、专题领学，，，，，，重点学习习近平总书记关于国有企业刷新生长和党的402cc永利集团等主要叙述；；班子成员联系党小组，，，，，，围绕清静生产、工程质量等开展专题学习钻研；；党员主干建设“工地宣讲团”，，，，，，推动理论学习向下层延伸。。

在实践转化方面，，，，，，党支部坚持“学习在一线、实践在一线、解决问题在一线”，，，，，，推动学用转化。。党支部将课堂搬到项目一线，，，，，，在山西工学院二期一步402cc永利集团项目等设立“移动课堂”，，，，，，组织党员手艺主干既当宣讲员又当攻坚手。。理论学习上，，，，，，立异接纳“班前十分钟”“工间微党课”等无邪形式，，，，，，整年开展一线理论宣讲20。；；手艺实践上，，，，，，聚焦施工难点开展现场教学36次，，，，，，解决图纸会审、工序衔接等现实问题42项，，，，，，直接推动项目主体结构提前15天封顶。。

效果凸显，，，，，，形成良性循环。。这一学用融合模式效果显著，，，，，，形成了“理论武装引发立异—手艺突破解决难题—项目提速磨练效果”的良性循环。。通过念书班、红色研学、专题党课等活动及体例学习资料，，，，，，党支部一连增进理论学习与生产谋划同频共振，，，，，，形成了“以学促干、以干践学”的生动时势，，，，，，为项目402cc永利集团提供了坚实的头脑包管和强劲的内生动力。。

聚焦攻坚破题 同心铸造战斗堡垒

党支部深刻熟悉到，，，，，，强盛的组织战斗力和一连的价值创立是企业高质量生长的焦点引擎。。为此，，，，，，党支部着力构建“平战连系、攻防兼备”的组织发动与执行系统，，，，，，将组织优势精准转化为攻坚克难的战斗力和驱动生长的创立力。。

在机制筑基方面，，，，，，党支部推行“党员责任区”网格化治理系统。。以5G+智慧物流·智能制造系统生产基地等项目为试点，，，，，，科学划分责任网格，，，，，，由党员主干包保认领清静巡查、质量管控等焦点指标。。配套实验“日清周结月评”三级动态精控机制，，，，，，通过日碰头会即时解决问题、周总结会制订刷新步伐、月评议会严酷审核激励，，，，，，实现清静隐患100%销号清零。。这一模式不但助力项目获评“山西省修建施工清静标准化工地”，，，，，，更成为分公司提升基础治理效能的标杆利器。。

在先锋亮剑方面，，，，，，党支部坚持“堡垒前移、先锋出战”，，，，，，在攻坚一线淬炼党员战斗力、引发创立力。。在蒲县山水福苑安顿房项目中，，，，，，面临重大地质条件和极限工期，，，，，，党支部前方组建“党员突击队”。。队员们以“啃硬骨头”的精神，，，，，，仅用3个月高效完成545根支护桩施工及5.3万立方米岩层开挖。。同时，，，，，，党员主干带动立异应用“锚索桩板墙+预应力锚索格构梁”组合工艺，，，，，，不但战胜了手艺瓶颈，，，，，，更创下20天高效平整6万方园地和提前15天锁定要害支护方案的攻坚速率，，，，，，为主楼施工抢出黄金期。。

在监视护航方面，，，，，，党支部将监视触角深度嵌入项目治理全流程。。在重点A类项目试点设立项目监视员，，，，，，以台账式治理明确笼罩劳务治理、条约履约、质料采购、本钱控制、资金支付等要害环节的七大类监视职责清单，，，，，，实现自我监视制度化、清单化。。同时，，，，，，由党支部纪检委员牵头，，，，，，联合营业主干组成专业监视团队，，，，，，变“坐等监视”为“下沉问诊”，，，，，，按期深入工地一线。。通过常态化开展“清廉谈话日”敲响警钟、召开“风险预警会”精准排雷，，，，，，整年组织专项检查28次。。这套“清单明责+一线督责”的嵌入式监视模式，，，，，，有用扎紧了制度笼子，，，，，，规范了权力运行，，，，，，为项目高效攻坚扫清了障碍、净化了情形，，，，，，使清廉合规成为项目402cc永利集团的坚实底板。。

这种将组织力转化为手艺突破力的实践，，，，，，结出了丰硕效果：近两年党支部项目实现工期履约率与创优指标“双百”目的，，，，，，累计斩获国家级“中国修建工程装饰奖”2项、省级“汾水杯”质量奖2项，，，，，，并在施工企业本钱管控数字化大赛中勇夺国家级二等奖、省级一等奖。。更主要的是，，，，，，通过推广应用立异效果，，，，，，直接爆发经济效益超800万元，，，，，，生动诠释了“党建攻坚力”催化“手艺立异力”、驱动“价值创立力”的深刻内在。。

聚焦育才暖心 同心引发内生动力

党支部深刻掌握“人是企业生长第一资源”的焦点要义，，，，，，将“家园文化”402cc永利集团与“人才强企”战略深度融合，，，，，，着力构建有温度、有活力、有生长的生长生态，，，，，，为高质量生长注入源源一直的内生动力。。

在情绪凝聚方面，，，，，，党支部坚持以人为本，，，，，，将“家园文化”具化为精准服务与情绪联络。。通过全心组织18场职工座谈会，，，，，，聚焦员工最关切的“要害小事”，，，，，，解决项目伙食改善、宿舍条件优化等急难愁盼问题45项，，，，，，让眷注直抵人心。。同时，，，，，，立异活动载体，，，，，，整年策划开展踏春健步走、义务植树、助力高考等42次主题鲜明、加入性强的团队活动，，，，，，笼罩员工达600余人，，，，，，不但有用纾解了事情压力，，，，，，更在润物无声中显著增强了员工的归属感、幸福感和团队凝聚力，，，，，，营造出“事情有温度、生涯有眷注”的浓重家园气氛，，，，，，为人才扎根生长培厚了情绪沃土。。

在链式育才方面，，，，，，党支部充分验展“党建带群团”优势，，，，，，立异构建“导师带徒”全链条作育系统。。在分公司10个焦点营业板块，，，，，，精准匹配18对师徒，，，，，，量身定制作育方案。。实验“日常授课打基础、月度审核促提升、季度评选树标杆”的动态培育机制，，，，，，确保作育历程有指导、有磨练、有激励，，，，，，形成了闭环治理。。青年党员杨琪在山西建投第一届会计信息化竞赛中勇夺团队二等奖和个人三等奖，，，，，，并荣获山西建投团委授予的“青年岗位能手”称呼，，，，，，成为党建引领下青年人才快速生长的生动规范。。

在先锋领航方面，，，，，，党支部大力弘扬先锋模范精神，，，，，，通过设立党员先锋岗、开展岗位立功等活动，，，，，，激励党员主干在生产谋齐整线亮身份、作楷模、当标杆，，，，，，营造“人人皆可成才、人人尽展其才”的生动时势。。在先锋模范的感召与发动下，，，，，，近年来党支部乐成培育出省级优异项目司理3人、公司级劳动模范5人，，，，，，形成了“党建强引领步队强、步队强支持业绩强”的自我强化、螺旋上升的良性生长循环，，，，，，为企业一连康健生长提供了坚实的人才包管和强盛的精神动能。。

通过深耕“同心工程”党建品牌，，，，，，党支部实现了党建事情与中心使命的同频共振、互融共进。。头脑铸魂的穿透力、攻坚破题的战斗力、育才暖心的凝聚力，，，，，，已汇聚成推动企业高质量生长的强劲动力。。下一步，，，，，，党支部将继续深化“同心工程”402cc永利集团，，，，，，一直拓展党建融合的广度与深度，，，，，，为谱写企业高质量生长新篇章提供越发顽强有力的政治包管和组织包管。。