为使治理职员相识、掌握营业税改征增值税的基本精神和主要意义，，，，准确界定“营改增”政策对修建行业、修建企业所带来的机缘和挑战，，，，以让各人从心理上、头脑上提前做好相关准备事情，，，， 11月20日—21日，，，，公司特邀北京财税研究院副院长徐晓莉先生在山西修建职业学院举行了《治理职员财税知识培训》，，，，来自下层各单位的单位认真人、生产司理、谋划司理、项目司理及公司全体财务职员约300人加入了此次培训。
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公司人力资源部靳建辉部长主持了开班仪式，，，，李庆文总会计师出席加入培训，，，，并对加入培训职员提出了三点要求和希望：

一是要从心理上、头脑上做好“营改增”准备。
。。“营改增”从2011年11月最先启动走到今天，，，，试点地区扩容速率很是之快，，，，凭证10月18日李克强副总理的讲话精神，，，，试点行业扩容力度也在进一步加大，，，，因此，，，，宽大治理职员一定要从头脑上、心理上和行动上做好迎接“营改增”的各项前期准备事情，，，，为下一步提前结构、谋划打好基础，，，，各单位向导要带动学习，，，，未雨绸缪，，，，切实组织做好相关事情。
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二是比照要求继续强化企业基础治理事情。
。。营业税和增值税计税原理的差别是导致两个税种有实质区别的要害所在。
。。相比营业税，，，，增值税最大的特点就是嵌入了“抵扣”因素，，，，让整个营业链条毗连了起来，，，，使相助双方的价钱博弈不再是一场“零和游戏”。
。。随着“营改增”的到来，，，，企业税负能否减轻要害在于可以抵扣的进项税额是否足够？？？？？？而什么样的进项税额才可以抵扣？？？？？？除了与是否能取得增值税专用发票有关外，，，，至少还会涉及四方面的基础治理水平，，，，即条约治理、票据治理、资金治理及物流治理。
。。因此，，，，税脱时代，，，，面临更为趋严的税务监控情形，，，，各人一定要比照要求继续强化各项基础治理事情。
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三是珍惜时机配合学习提高。
。。本次培训，，，，财务部和人力资源部从6月末最先准备，，，，事先做了许多基础性事情，，，，所安排的培训内容也紧贴修建行业现实，，，，以是，，，，希望各人能珍惜这个学习时机，，，，真正学有所成、学有所益、学有所得、学有所悟。
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集团总公司副总会计师兼财务随处长李宇敏也受邀亲临现场认真聆听相识说。
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本次培训主题明确、重点突出，，，，徐晓莉先生用通俗易懂的语言围绕“营改增”主题向各人先容了税制刷新历程，，，，以票控税、纳税评估现状，，，，企业风险管控战略，，，，个人所得税和企业所得税等诸多详细问题，，，，资助各人理清了思绪、指明晰偏向，，，，各人一致反馈收效甚好。
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因事情关系，，，，本次安排的培训时间较短，，，，许多细节问题和详细操作还未完全讲透，，，，下一步，，，，公司还会从差别维度、差别条理开展配套培训活动。
。。关于本次培训中徐先生所讲的内容，，，，公司希望宽大治理职员能认真消化吸收、起劲实践指导事情，，，，并大力宣传转达给更多的执行职员。
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