10月14日至27日，，总承包公司举行的为期14天的新员工入职培训在西北分部运城基地圆满竣事，，105名新员工怀着对未来的优美神往，，满怀信心，，最先新的征程。
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今年，，公司高度重视人才引进事情，，坚持“素质高、专业对口”的原则，，严把结业生引进这个“关口”，，从源头上提高企业的准入门槛。
。。。此次招收的新员工以二本以上院校的结业生为主，，是山西修建工程有限公司建设以来迎接的第一批新员工，，公司向导高度重视，，亲自督导并策划，，为新员工们量身定制了一套涵盖面广、针对性强的培训大餐。
。。。培训接纳全关闭军事化治理，，培训讲师所有来自公司机关职能部分认真人及内部专家，，讲师们经由全心准备，，以图文并茂的形式，，为新学员认真解说了企业概况和治理理念，，内容涵盖企业文化、规章制度、本钱预算、手艺、质量、清静生产治理及员工“四位一体”职业生长妄想、誊写背诵学生规、站军姿、现场现实操作等课程，，使新员工进一步熟悉掌握公司的基本情形及企业文化，，对公司各项营业也有了一个周全的熟悉，，使新员工加速融入到公司这个各人庭。
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培训时代，，新员工们天天都以丰满的精神状态和高昂的斗志投入到军训中，，站军姿、阻止间转体、训练正步走，，只管训练时代有好几天天空都下着蒙蒙细雨，，可是新员工们不怕苦、不怕累，，战胜一切难题，，在响亮的口号声中，，迈着整齐的程序，，英姿飒爽，，展示着新员工生气蓬勃、高昂向上的精神风貌；；；习练太极拳时，，教练从基本手型、步型给新员工逐一解说、树模，，新员工个个聚精会神，，认真学习，，一招一式、有板有眼；；；训练竣事后，，新员工致装排队步入课堂，，专心致志聆听先生授课，，体现了新一代建工人的精神风貌。
。。。公司还使用晚上组织新员工寓目公司企业简介视频、十周年视频及《周恩来的四个昼夜》等系列教育片。
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26日至27日，，公司对新员工举行专业考试及培训审核，，审核组向导由公司董事长、总司理倪华光亲自带队，，公司常务副总司理邢六斤、副总司理李文龙等加入审核。
。。？Ｉ蠛私幽上殖〕槿》绞剑，对新员工专业基础知识、太极拳、学生规方面举行培训效果磨练。
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审核竣事后，，公司组织召开总结会。
。。。武英代表新员工讲话，，西北分部员工张超代表公司员事情迎新讲话，，并将自身事情履历及心得与宽大新员工分享。
。。。最后公司与会向导划分讲话，，接待宽大新员工加入公司，，并殷切希望新员工尽快转变角色，，快速生长，，早日成才，，充分使用公司这个平台，，认真做好每件小事，，施展自己的智慧才智，，为企业的生长孝顺自己的一份实力。
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公司党委书记、董事长、总司理倪华光致接待词，，倪总对列位新员工的加入体现接待。
。。。他指出，，新员工的到来给公司带来了新的生气与活力，，注入了新鲜血液，，他们是公司的未来，，希望公司各级向导，，尤其是分公司司理和项目司理，，对新分配来的学生从事情和生涯上予以体贴和照顾，，把他们当成我们自己的孩子或兄弟姐妹一样作育，，连系公司的“四位一体”人才妄想，，为他们选好师傅，，按期举行资助，，严酷考试审核，，使他们一直生长、前进，，从而成为我们企业各个岗位上的主干，，支持起我们公司生长的雄伟蓝图。
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倪总对新员工提出三点要求：一要熟悉和相识行业与企业的概况，，增添对所从事行业的自信，，要害是个人要自信，，要注重考取个人执业资格证书，，提升个人综合素质；；；二要树立准确的价值观、人生观。
。。。责任决议尊重，，尊重体现价值，，业绩和口碑是每位员工对单位最好的礼物和责任；；；三要养成终身学习的习惯。
。。。学习决议数运，，要学制度，，学文件，，向师傅学习，，尤其要向工人师傅学习。
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。。。尽快转变角色融入企业。
。。。充分使用公司平台，，认真做好每件小事，，起劲学习，，施展自己的智慧才智，，追求卓越，，早日成才，，快速生长。
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常务副总司理邢六斤对新员工提出五点要求：一、热爱企业、融入企业。
。。。员工与企业是鱼和水的关系，，是一家人，，要尽职尽责，，有继续；；；二、脚扎实地，，驻足岗位。
。。。一是起劲奋斗，，二是做出自己应有的孝顺。
。。。从小处着手，，岗位成才，，打造工匠精神；；；三、认真学习，，勇于逾越。
。。。公司对员工举行四位一体妄想，，将员工学历、职称、执业资格、员工职业生长在空间上融为一个系统，，旨在打造与企业偕行的优异人才，，希望各人珍惜每次的培训，，认真看待；；；四、时不我待，，抢抓机缘。
。。。新员工要从现在起珍惜每份事情，，每一分钟时间，，把时间用在有意义的事情上，，统一在企业的生长和个人的生长上面；；；五、与企同存，，与企同辉。
。。。贯彻公司“12368”战略妄想和十二字目的，，希望各人与企业相融，，与团队相融，，在公司战略指导下做好自己的本职事情。
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27日晚，，公司还举行了“聚力建工、扬帆起航”迎新生晚会，，晚会节目精彩纷呈，，由西北分部宋立婷等演出的“阳光路上”开场舞率先点燃了全场观众的激情，，新员工演出的“惊鸿舞”、“小苹果”等节目赢得了观众的阵阵掌声和喝彩，，台上动感的舞姿，，热情的跃动，，欢快的节奏，，台下热烈的掌声欢呼声此起彼伏，，欢喜的气氛弥漫了整个大厅。
。。。晚会最后在全体演职职员高唱的《山西建工集团之歌》中唯美落幕。
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新员工岗前培训教育，，是公司与新员工相互相识、相互融会的主要载体。
。。。通过培训，，为新员工入职生涯开了一个好头，，新员工相互之间加深了相识，，对公司各项治理制度等有了越发周全的熟悉，，提升了员工对公司的认同感和归属感。
。。。新员工以优异的自身素质、优异的培训态度、较强的组织意识和纪律获得了各讲师和公司的认可，，他们的加入，，为企业一连生长注入活力，，增添新鲜血液，，提升内生动力，，也必将为山西修建工程有限公司的生长、壮大增添新翼！以后，，公司将继续加大对他们的教育培训，，希望能与这股新生实力，，携手共进，，配合创立优美的明天。
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