为寻找差别、拓展思绪，，，，，，学习和借鉴优异单位的亮点做法，，，，，，扎实推进总承包部工会及宣传事情再上新台阶，，，，，，11月26日，，，，，，总承包部工会主席张辉、工会副主席杨丽静、宣传报道组组长赵娇珑等一行7人，，，，，，前往五建集团开展对标学习活动。。。

对标学习组首先旅行了五建集团文化馆，，，，，，详细相识了企业的历史、文化、生长和效果等内容，，，，，，一行人被浓重的“意匠传承”企业文化深深吸引。。。接着前往职工文体活动中心，，，，，，旅行了职工书屋、咖啡厅、心灵驿站，，，，，，并在观影室寓目了企业宣传片，，，，，，随后旅行了李金融媒体立异事情室。。。旅行历程中，，，，，，对标学习职员纷纷感伤，，，，，，文化馆的展列内容、文体活动中心的功效设置及自己制作的文创产品等都让人线人一新，，，，，，印象深刻，，，，，，各人认真翻阅、照相留存、起劲交流。。。

在对标学习交流座谈会上，，，，，，五建集团党委宣传部副部长李金先容了融媒体立异事情室事情流程系统及立异效果，，，，，，分享了在宣传视野、策划选题偏向上的履历做法。。。工会副主席、团委副书记许丽连系详细事情开展内容将自己名贵的履历详尽入微的分享给各人。。。王文鹏主席向各人转达了“把文化做成产品，，，，，，把活动做制品牌”两者间相辅相成，，，，，，相互成绩的事情理念。。。对标组职员专心听、认真记、仔细问、专心想，，，，，，并连系本单位工会及宣传事情上短板有针对性地学习取经，，，，，，现场学习气氛活跃。。。

张辉体现，，，，，，谢谢五建集团对此对标学习活动的高度重视和全心安排，，，，，，通过对标交流，，，，，，充分明确了五建集团事情实、亮点多、效果佳的事情履历，，，，，，受益匪浅，，，，，，深受启发。。。他要求，，，，，，加入学习的职员在交流学习后，，，，，，取经借鉴，，，，，，认真消化，，，，，，制订切实可行的整改目的，，，，，，确保交流学习不走形式，，，，，，不走过场，，，，，，全力助推总承包部转型生长。。。

此次对标学习，，，，，，通过找差别、求立异、促生长，，，，，，坦荡了总承包部政工事情者的视野，，，，，，学到了履历，，，，，，启发了思绪。。。各人纷纷体现要以这次对标学习为契机，，，，，，驻足现实，，，，，，拓宽思绪，，，，，，把一些适用履历“请进来”，，，，，，扎实地开展起来，，，，，，把事情抓实、抓细、抓好，，，，，，一直推动总承包部工会及宣传事情更上新台阶。。。